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酒店工作服的定做技巧

作者: 时间:2018-11-21 17:31:14 阅读:138 次


酒店工作服定做应根据自己的实际情况和采购量挑选工作服厂家,并对厂家实力,资质,服务经验,员工素质及生产设备做一个综合评估分析,但厂家也不是越大,越有实力就越好。

酒店工作服的定做技巧

北京定做工作服介绍首先它必须有丰富的酒店工作服设计,生产和服务经验,因酒店工作服不同于市场零售服装,品种多,数量少,款式繁琐,配件饰物多,工作磨损大,不是哪一家服装厂都能生产的国。其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。

此二方面俱备,如员工素质高,勤力且服务好,则可以重点考虑合作厂商确认后,可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨,并要求厂商以专业水准解答疑问,提交策划,设计与服务方案,并不断修正,力求双方满意。不过,酒店方应避免的是,不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商,影响到设计方案,厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。酒店工作服策划是一个系统工程,务求款式多变,整体协调。

北京酒店工作服定做提醒双方在讨论方案时需注意这几个方面:岗位服务与所在场馆的和谐,员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求,管理层制服的稳重大方等。如厂商修正几次,仍不能令酒店方满意,酒店方应重新评估厂商资质,考虑更换厂商。方案确定后,尺码的确订与选择是一大难题,酒店应提出要求,监督审核厂商制定,酒店员工流动性大,普通员工不宜量身订造,我们依兰琳卡会以高品质的服务,高技能的专业队伍,随时为你解答每一个服装问题,欢迎来电咨询!服务热线:010-6342-1111 400-666-8768